1.2023淮安春节期间有哪些消费券可以领淮安消费券怎么领
2.湘工会电子消费券必须领吗
3.成都消费券发放时间2023年
4.2023北京消费券在哪里领取
5.2023年宁波北仑春节红包福利汇总（宁波春节补贴）
2023淮安春节期间有哪些消费券可以领淮安消费券怎么领
2023淮安春节期间有哪些消费券可以领？
持续推进“幸福满淮·安心消费”冬季购物节
支持商贸企业推出折上折、秒杀、消费券等消费促进活动。指导淮安苏宁易购对春节期间正常经营的企业员工发放家电消费券或福利补贴。
推出“十城百店团圆宴”美食促消费活动
推出年夜饭“一键”到家、“年货美食”大集等系列活动，发放美食消费券，支持餐饮企业推出预制菜、半成品年夜饭组合套餐、礼盒，提供线上预定和线下自提，开展满减、打折、发放优惠券等让利举措。鼓励重点企业非淮安籍职工留淮过节，推出“世界美食之都”优惠年夜饭。支持外卖快递配送平台、商超等保供主体正常运转，保障一线人员防疫物资需求，提升到岗率。
举办“欢喜聚福，惠民游淮我买单”活动
2023年2月28日前，通过文旅淮安微信公众号，发放20万张、总价值1000万元的文旅消费券。
开展文旅商品联合特惠发售活动
2023年2月28日前，通过文旅淮安微信公众号，即可抢购10000张19.9元观影券；
持文旅惠民卡可在淮安人民大会堂、淮安大剧院剧场享受优惠购票，在大众书局、泊_空间等书店享受优惠购书活动；
天泉湖、天鹅湾、日月洲等酒店推出抢购到手价99元／间起的优惠客房；
西游乐园、方特东方欲晓及指定四星级以上酒店推出10000份2天1夜惠民游套餐。
湘工会电子消费券必须领吗
永康市发放5000万消费券,其中汽车消费补贴4000 万元、家电消费券 300 万元、普通消费券 700 万元。普通消费券满 20 元减 10 元,满 40 元减 20 元,满 100 元减 50元。消费券发放时间为2023年1月1日—3月31日。
5000万消费券,永康市掀起开门红!为促进大宗消费、重点消费充分发挥消费对经济发展的提升作用,现组织开展2023年一季度消费券活动。01. 发放时间
2023年1月1日—3月31日,或补贴额度申领完即止。02. 活动内容
全市计划发放消费券总金额为 5000 万元;其中包括:汽车消费补贴4000 万元;家电消费券 300 万元;普通消费券 700 万元。
03. 发放细则
汽车消费券:
1. 发放时间:2023年1月1 日—3月31日,或补贴额度申领完即止。
2. 补贴标准:在我市限上汽车销售企业购置新车可享受以下补助:
购买(以开具该企业汽车销售专用发票为准)3万元(含)以上10万元以下车辆补贴3000元; 购买10万元(含)以上20万元以下车辆补贴 5000 元; 购买20万元(含)以上30万元以下车辆补贴 8000 元; 购买30 万元(含)以上车辆补贴1万元。3. 补贴对象:汽车消费补贴对象为个人用户。
单位、企业等非个人用户购买汽车不享受补贴。 每辆车(以车架号为准)在活动期间只能享受1次补贴。4. 申报流程:
1浙里金消平台向车企开放申报后台,参与活动的汽车销售企业负责对消费者信息进行申报并做好跟踪服务、投诉受理; 2车企在浙里金消平台上填报购车人的身份信息、购车信息、完税证明(新能源汽车提供免税证明)、上牌信息、个人银行账号信息录入并提交确认。后续审核期内车牌信息发生变更不予补助。(补贴额度发完即止,先到先得) 3因车补申报需要提交车牌才能完成申请流程,因此,请购车者购车后尽早完成车辆上牌,以免出现无法提交申报信息的情况。家电消费券:
1. 发放时间:2023 年 1 月10 日至 3 月 31 日。
2. 面值:100 元、200 元、500 元。
3. 类型:满 1000 元减 100 元、满 2000 元减 200 元、满 5000元减 500 元。
4. 发放对象:活动期间在我市限上家电销售企业购买家电(含手机)的人员。
5. 发券方式:
(1)在“浙里金消” 公众号中分多轮进行发放,活动时间结束或额度用完即止。 (2)用户在我市限上家电企业现场扫领券码,领取不同面额的家电券,家电券自动进入用户券包。6. 使用规则:
(1)家电消费券有效时间为领取后 7 天,规定时间内未使用的自动失效; (2)家电消费券在限上家电销售企业使用; (3)消费者支付时直接抵扣消费券金额,同一件家电只能使用一张消费券,不找零;同一笔订单限用一张消费券。7. 其它:
(1)限上家电销售企业需开具正式发票,如消费者退货,则需退还消费券补贴金额; (2)发券平台滚动公布可使用商家名单;实时公布家电消费券剩余数量。 (3)活动期间,一个身份证号限领一次。普惠消费券:
1. 发放时间:2023 年 1 月10 日至 3 月 31 日。
2. 面值:10 元、20 元、50 元。
3. 类型:满 20 元减 10 元,满 40 元减 20 元,满 100 元减 50元。
4. 发放对象:规定时间内在消费券发券平台预约登记且在我市限上商超企业消费的人员。
5. 发券方式:
(1)在“浙里金消” 公众号分多轮进行发放;(每轮都要预约,请关注每轮预约报名时间) (2)浙里金消” 公众号进行公开随机摇号,根据中签面额自动将消费券发放至中签者“浙里金消”账户;6. 使用规则:
(1)每轮优惠券有效期为 7 天,有效期内未使用的消费券由浙里金消收回,滚入下轮发放,直至活动结束。 (2)每张消费券只限一次使用,不找零。成都消费券发放时间2023年
不是。《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》规定，市总工会将未发放的工会会员福利采取湘工会电子消费券的方式，于2023年3月31日前一次性集中发放，并于10月31日前消费完毕，自愿领取，不是必须领。湘工惠是湖南省政府为工人打造的一站式服务平台，它集合了政府、企业和工人三方资源。
2023北京消费券在哪里领取
成都市消费券发放时间尚未确定，但可能会在2023年再次发放，具体发放时间和规则需要等待相关部门的公告和通知。
自2020年开始，成都市推出了多轮消费券活动，旨在促进本地消费和经济发展。按照往年的经验，在2023年也有可能进行类似的活动。但是，目前还没有确切的消息或计划公布。成都市有关部门可能还需要对去年消费券活动中出现的问题进行总结和评估，并根据当前的经济形势和发展需求作出相应的决策。同时，随着数字化技术的不断发展，未来的消费券也可能会通过更加便捷、高效的方式进行发放和使用。因此，如果想要了解2023年成都市消费券的具体发放时间和规则，建议关注成都市政府官方网站和媒体渠道的相关通知和公告。
成都市消费券发放的资格和使用范围有哪些限制？ 成都市消费券的发放和使用范围通常会根据活动的具体规定而定。在过去的消费券活动中，通常需要满足以下条件才能申领消费券：持有成都市户籍、年满18周岁、身份证信息真实有效等。消费券的使用范围也会因活动而异，通常包括餐饮、购物、文化娱乐、旅游等多个消费领域。使用消费券时，需遵守相应的使用规则，如在规定时间内使用、不兑换现金等。具体资格和使用限制需要根据当年的活动规定而定，建议关注相关部门和官方媒体的通知和公告。
尽管目前成都市消费券活动的发放时间尚未确定，但成都市政府一直在积极开展促进本地消费和经济发展的各项政策和措施。在未来的活动中，消费者可以根据活动规定申领消费券，并在规定范围内享受优惠和维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条 消费者有选购商品或者接受服务的自由，有依法平等地获得保护，有向生产、销售者提议、要求赔偿损失和受到补偿的权利。该法律条文强调了消费者的权利，与消费券活动相关的各方需遵循该法律规定，保障消费者的选择自由和合法权益。
2023年宁波北仑春节红包福利汇总（宁波春节补贴）
2023北京消费券领取步骤如下：操作环境：小米12手机，MIUI13系统，微信8.0.2版本等。
1、打开微信软件，点击右上角的搜索图标。
2、在搜索栏里输入城市消费劵。
3、在城市消费劵这里，将左上角的地区切换到北京，点击下面领取消费劵即可。
北京消费券领取数量：
同一在京消费者在同一个参与企业的线上平台可领取一张或多张，最多可领取五张共1600元京彩绿色消费券，包括100元（消费满1000元可用）、200元（消费满2000元可用）、300元（消费满3000元可用）、400元（消费满4000元可用）、600元（消费满6000元可用）各一张，领取的消费券在3月31日前使用有效。消费者可根据个性化的需求，选择消费券叠加参与企业其他优惠共同使用。
2023年宁波北仑春节红包福利汇总
个人
一次性留工补贴
鼓励春节期间生产的企业采取发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，提高留仑员工春节期间坚守岗位积极性。对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我区企业，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。
春节返岗交通补助
有序安排外来员工节后返岗，实施春节返岗交通补助，2023年1月21日至2月5日，对企业租用大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗，或省外劳务协作输出地包车输送非本市户籍员工返岗的，符合条件的按包车费用的50%给予补助，最高不超过20万元；对自行到我区企业返岗就业的非本市户籍员工给予返岗交通补助，补助标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。
开展暖心留工活动
1.配合市里积极做好消费券的资金配套和发放，投入资金1500万元开展“喜迎新春·助你买单”消费促进活动，扩大参与商户规模和消费群体覆盖面，突出北仑特色，进一步优化餐饮、汽车、文旅、家电、商场等消费券结构，积极引导留仑过年员工参与促消费活动。开展“5·1服务卡”迎春系列活动，赠送快递抵用券、宁波特产礼盒、意外保险等特惠产品，定期推出文旅出行特惠抢购。
2.开展“留仑过年”系列暖心活动，举办“在北仑过大年”美食、市集、赏花、采摘等新春文旅节庆惠民活动，工会场馆、国有投资的体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等，向留仑员工和家属免费开放。
3.推动义务教育段学校提供留仑员工子女的寒假托管服务，开放图书馆、阅览室、运动场馆等资源，开展各类文体活动。鼓励有条件的企业、社区、青少年宫等开展多样化的托管服务，组织志愿者参与关爱留仑员工子女。组织“我与宁波这座城”研学活动等丰富多彩的寒假活动，解除留仑员工后顾之忧。
4.强化助企常态化服务机制，建立“人社服务专员”助企制度，保障留仑员工合法权益，指导企业与员工协商制订春节错峰避峰放假和调休计划。春节期间安排员工正常工作的企业，应按规定支付工资和加班工资。大力开展根治欠薪冬季专项行动，加大人力资源服务机构管理，加强隐患排查和纠纷处置，确保员工按时足额领到工资。
5.指导生产企业加强健康知识宣传，鼓励企业向留仑员工发放防疫礼包，向返仑员工推送防疫提醒，引导员工加强自身健康监测和个人防护。
企业
一、支持企业抢生产先机
1.在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加产能安排。以“大优强”培育企业和2022年度产值10亿元以上的制造业企业为重点，对2023年第一季度工业产值同比增长10%以上的企业，按同比每增加1个百分点予以10万元奖励，每家企业最高奖励80万元；2022年度产值5亿元以上10亿元以下的企业，2023年第一季度工业产值同比增长10%以上的企业，按同比每增加1个百分点予以5万元奖励，每家企业最高奖励50万元；2022年度产值2亿元以上5亿元以下的企业，2023年第一季度工业产值同比增长10%以上的企业，按同比每增加1个百分点予以2万元奖励，每家企业最高奖励20万元。以样本权重在30及以上的规下工业样本企业为重点，1-2月同比增长25%以上的，每家给予4万元奖励；同比增长20%-25%的，每家给予3万元奖励；同比增长15%-20%的，每家给予2万元奖励。对2023年第一季度抢抓建设成效显著的建筑业企业给予评优评奖优先推荐。
2.支持市级“大优强”培育企业建立产业链供应链购销体系，对采购现有产业链供应链内符合条件的中小微工业企业产品或委托加工、且单家企业的新增采购或委托加工额达到500万元以上的，按照不超过30万元/家的标准予以奖励；对采购现有产业链供应链外新增配套符合条件的中小微企业产品或委托加工、且单家企业新增采购或委托加工额达到200万元以上的，按照不超过50万元/家的标准予以奖励。每家“大优强”培育企业的累计奖励额度最高不超过300万元。
3.支持市级行业协会主办省级及以上部门、行业协会的专业展会，对符合条件企业参展标准展位在100个以上的，按参展展位费50%、最高不超过4000元/个的标准给予补助；对市级行业协会组织符合条件企业参加国内、市外专业展会、且组织企业10家以上的，按每个参展展位费50%、最高不超过6000元/个的标准给予补助。
4.鼓励金融机构加大对稳岗优工企业的信贷支持。春节期间建设不停歇的重大项目，涉及临时用地复垦押金的，可以银行保函的方式代替。
二、持续推进企业降本减负
1.按照国家规定，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2023年4月30日。将企业补缴社会保险费的期限延长至2023年底，缓缴的社会保险费可采取分期或逐月等方式补缴，延长期间免收滞纳金。
2.放宽企业引育留用紧缺高技能人才奖励条件，对企业2022年、2023年使用在甬缴纳社保费累计满3年，且持有我市紧缺职业工种目录高级工及以上职业资格证书人数不少于上年的，按每人600元的标准给予企业奖励。支持引导有条件的社会机构与高校、企业合作开展大学生技能实训，通过“实训+就业”的方式为企业输送大学生技能人才。
3.持续推进减税降费，全面落实增值税期末留抵退税、小微企业减免“六税两费”、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。
三、强化企业要素保障
1.做好企业用工招聘保障服务，加密招聘活动场次，持续开展“立业北仑·好企待你”系列招聘活动，强化“十省百城千县”劳务协作，举办劳务对接、线上线下招聘会不少于100场，满足企业用工需求。充分发挥用工余缺调剂机制作用，下沉招聘服务，推动人力资源市场与社区联动，打造“1+N”就业服务圈，就近举办新春小型招聘会，打造“家门口”就业集市。对参加政府部门组织的赴外招聘活动的企业，最高给予2500元/次的补助。鼓励人力资源服务机构提供专业化招引服务，对元旦春节期间为企业新引进5名员工以上的人力资源服务机构，按500元/人标准给予奖励，最高不超过10万元。为鼓励新年企业多招新员工，自2023年1月1日至2月28日吸纳首次来北仑就业并稳定就业满3个月的，按每人1000元的标准给予企业奖励，最高不超过10万元。2022年12月至2023年3月，在宁波市人力资源综合服务平台开设专区免费为企业发布用工需求、向求职者推送匹配岗位，鼓励企业多渠道扩大招聘。2023年3月31日前，企业招用灵活用工劳动者，符合条件并参加“灵活保”的，予以保费全额补贴。
2.加强供电、供水、供气、供热和交通运输等部门间沟通协调，完善应对极端天气应急预案，保障各类生产要素稳定供应。
